項(xiàng)目經(jīng)理
薪資待遇：五險(xiǎn)+工資（面議）
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：1人
聯(lián)系方式：13953272083 李女士
年齡：40歲以下
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
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崗位要求：
1、市場營銷、機(jī)電類、管理類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下
2、從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
3、 具有較強(qiáng)組織能力 能獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)客戶、簽單、分配管理、等工作 ，具有問題分析、解決問題 、指導(dǎo)和管理工程等
4、熟練操作常用辦公軟件及PPT制作，對網(wǎng)絡(luò)營銷以及網(wǎng)絡(luò)推廣有一定了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：五險(xiǎn)+工資（面議）
聯(lián)系方式：
13953272083 李女士
預(yù)算員
薪資待遇：五險(xiǎn)＋工資（面議）
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：1人
聯(lián)系方式：13953272083 李女士
年齡： 23-35歲
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
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崗位要求：
1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。
2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價(jià)。
3、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書。
4、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底。
5、負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測算。
6、年齡 23-35歲，熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定；
7、精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；
薪資待遇：五險(xiǎn)＋工資（面議）
聯(lián)系方式：
13953272083 李女士
采購員
薪資待遇：五險(xiǎn)+工資（面議）
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：1人
聯(lián)系方式：13953272083 李女士
年齡：40歲以下
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
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崗位要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷。
2、2年以上相關(guān)行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械設(shè)備采購模式。
3、應(yīng)掌握的知識：熟悉所需產(chǎn)品的性能、品質(zhì)、規(guī)格、價(jià)格要求，了解市場行情；具備供應(yīng)鏈管理、物流管理、物資計(jì)劃管理方面的知識，了解機(jī)械制造知識、財(cái)務(wù)知識。
4、溝通能力強(qiáng)，能夠管理好供應(yīng)商，做好供應(yīng)商調(diào)查評審；
能夠?qū)ふ议_發(fā)新的供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的評估；
詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)的能力強(qiáng)，對所采購產(chǎn)品進(jìn)行分析，為公司降低采購成本。
5、受過溝通，談判，采購管理等方面的培訓(xùn)。
6、做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，踏實(shí)敬業(yè)，保密意識強(qiáng)。
薪資待遇：五險(xiǎn)+工資（面議）
聯(lián)系方式：
13953272083 李女士
起重工、電工、焊工、鉚工、鉗工、機(jī)械操作工等
薪資待遇：五險(xiǎn)+工資（面議）
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：10人
聯(lián)系方式：13953272083 李女士
年齡：40歲以下
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上
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崗位要求：
1.牢固樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任性
2、做到“四勤”：腦勤、眼勤、手勤、腿勤
3、要做到團(tuán)結(jié)互助協(xié)助同事們完成每一份工作
4、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，能準(zhǔn)時(shí)并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
5、認(rèn)真進(jìn)行安全檢查并及時(shí)消除隱患
薪資待遇：五險(xiǎn)+工資（面議）
聯(lián)系方式：
13953272083 李女士
